Обычно перерыв в работе до полугода не говорят наибольшим. Но коль скоро он был долгим, то считают, что сотрудник утрачивает собственные умения, особо в критериях многократного становления технологий. По словам Ирины Шевцовой, опосля перерыва в два-три года (и поболее) профессионала начинают приравнивать к выпускнику в отсутствии навыка работы ( ( Read more... )